به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای کرج، مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج با تعریفی از سیستم نظام جامع جبران خدمت بیان کرد: این نظام بر اساس حرکت در مسیر پرداختی منصفانه، عادلانه و هماهنگ حقوق و پاداش به افراد، طبق عملکرد و اثر بخشی خواهد بود.
حمید قاسمی افزود: هدف از اجرای طرح نظام جامع جبران خدمت اجرای برنامه های استراتژیک در راستای تحول شرایط رفاهی و معیشتی پرسنل می باشد.
وی عنوان کرد: طرح نظام جامع جبران خدمت، تاثیر بسزایی در مسیر عدالت ایجاد رضایت شغلی در کارکنان طراحی و پیاده سازی بخش مادی و غیر مادی شفافیت و انگیزش همکاران دارد.
قاسمی اذعان کرد: آشنایی همکاران با طرح و چگونگی اجرای آن امری مهم است که دفتر نوسازی و تحول اداری در قالب برگزاری دوره های آموزشی و تولید محتواهای مناسب اقداماتی را انجام داده و در روزهای آتی نیز موارد جهت مطالعه همکاران در رسانه های مرتبط بارگذاری خواهد شد.
دوره‌های آموزشی آشنایی با مفاهیم نظام جامع جبران خدمت
مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری کرج از برگزاری دوره های آموزشی آشنایی با مفاهیم نظام جامع جبران خدمت در سطوح مختلف مجموعه شهرداری کرج خبر داد.
منبع : www.karajemrouz.ir
لینک کوتاه : https://avayekaraj.ir/?p=10883
- ارسال توسط : سردبیر آنلاین
- 1 بازدید
- بدون دیدگاه
